Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorKastner, Michael-
dc.contributor.authorAyan, Türkan-
dc.date.accessioned2006-10-24T12:13:10Z-
dc.date.available2006-10-24T12:13:10Z-
dc.date.issued2006-10-24T12:13:10Z-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2003/23014-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.17877/DE290R-8019-
dc.format.extent23106 bytes-
dc.format.extent1460714 bytes-
dc.format.extent3409920 bytes-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/pdf-
dc.format.mimetypeapplication/x-tar-
dc.language.isode-
dc.subjectArbeitsanforderungde
dc.subjectArbeitsbedingungende
dc.subjectArbeitsweltde
dc.subjectArbeitsanalysede
dc.subjectArbeitsressourcende
dc.subject.ddc150-
dc.titleRisiken und Chancen moderner Dienstleistungen in neuen Arbeits- und Organisationsformende
dc.title.alternativeein Vergleich von Arbeitsbedingungen in der Pharma-, Medien- und Beraterbranche anhand einer multidimensionalen Anforderungs- und Ressourcenanalyse unter Berücksichtigung der Angestellten-Freiberufler-Thematikde
dc.typeTextde
dc.contributor.refereeVogt, Joachim-
dc.date.accepted2006-09-25-
dc.type.publicationtypedoctoralThesis-
dc.identifier.urnurn:nbn:de:hbz:290-2003/23014-7-
dcterms.accessRightsopen access-
Appears in Collections:Organisationspsychologie

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Diss.pdfDNB1.43 MBAdobe PDFView/Open
Kurzfassung Dissertation Tuerkan Ayan.pdf22.56 kBAdobe PDFView/Open


This item is protected by original copyright



This item is protected by original copyright rightsstatements.org