Wissenstransfer(s) in der Organisationsform Universität

Wilkesmann, Maximiliane

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Wilkesmann, Maximiliane	-
dc.date.accessioned	2007-05-10T11:05:46Z	-
dc.date.available	2007-05-10T11:05:46Z	-
dc.date.issued	2007-05-10T11:05:46Z	-
dc.identifier.issn	1863-0294	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/24288	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-14554	-
dc.description.abstract	In diesem Beitrag geht es um die Voraussetzungen des Wissenstransfers unter Berücksichtigung der Besonderheiten der gegenwärtigen Organisationsform Universität. Bislang gibt es noch keine Systematisierung von Wissenstransferprozessen an Universitäten. Ziel ist es, bisherige Erkenntnisse der organisationalen Voraussetzungen zum Wissenstransfer auf die Organisationsform Universität zu übertragen. Daher wird zunächst definiert, was unter Wissenstransfer und den organisationalen Voraussetzungen des Wissenstransfers verstanden wird. Das Weiteren wird die Organisationsform Universität als solche betrachtet sowie Wissenstransferprozesse an Universitäten lokalisiert und systematisiert, um abschließend die verschiedenen Voraussetzungen des Wissenstransfers auf die Organisationsform Universität applizieren zu können.	de
dc.language.iso	de	de
dc.relation.ispartofseries	Discussion papers des Zentrums für Weiterbildung;05-2007	de
dc.subject	Organisationsforschung	de
dc.subject	Universität	de
dc.subject	Wissenstransfer	de
dc.subject.ddc	300	-
dc.title	Wissenstransfer(s) in der Organisationsform Universität	de
dc.type	Text	de
dc.type.publicationtype	workingPaper	de
dcterms.accessRights	open access	-
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