"Silver Workers"

cc.publisher.placeStuttgart
dc.contributor.authorDeller, Jürgende
dc.contributor.authorMaxin, Leenade
dc.date.accessioned2011-06-20T16:32:38Z
dc.date.available2011-06-20T16:32:38Z
dc.date.issued2008-09-15
dc.description.abstractIn den vergangenen Jahren hat sich in Deutschland allmählich ein Arbeitsmarkt für Personen entwickelt, die aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sind, deren Kompetenzen jedoch weiter nachgefragt werden. Die vorgestellte explorative Studie beschäftigt sich mit dieser "Silver Workers" genannten Gruppe, ihrer Lebenswelt, den Beweggründen sowie Erwartungen zu Rahmenbedingungen einer Tätigkeit im Ruhestand. Aus den Ergebnissen einer quantitativen und qualitativen Befragung erfolgen erste Ableitungen für die Gestaltung eines Arbeitssystems, das die Erwartungen der "Silver Workers" berücksichtigt. Konsequenzen für die traditionellen Belegschaften werden abgeleitet und weiterer Forschungsbedarf wird beschrieben. Es wird die Frage diskutiert, inwieweit Arbeit im Ruhestand einen Beitrag zur Altersversorgung ("Vierte Säule") leisten kann.de
dc.identifier.issn0941-5025
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2003/28780
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.17877/DE290R-5811
dc.language.isode
dc.publisherLucius & Lucius Verlagsgesellschaftde
dc.relation.ispartofseriesArbeitde
dc.subject.ddc300
dc.subject.ddc650
dc.title"Silver Workers"de
dc.title.alternativeEine explorative Studie zu aktiven Rentnern in Deutschlandde
dc.typeText
dc.type.publicationtypearticlede
dcterms.accessRightsrestricted
eldorado.endpage179de
eldorado.issue3
eldorado.startpage166de
eldorado.volume17
eldorado.year2008

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