Heft 1
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Item Nachhaltige Entwicklung und Globalisierung(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Bartmann, Hermann; Schwaab, Jan A.Nachhaltigkeit und Beschäftigung werden in der Literatur und Politik vorwiegend als Spannungsfeld diskutiert. Diese Sicht ist unseres Erachtens vordergründig und beruht auf einer verkürzten Wahrnehmung der Beziehungen zwischen Ökologie und Ökonomie. Im vorliegenden Beitrag wird herausgearbeitet, dass sich die Kontroverse primär auf paradigmatische Gründe zurückführen lässt. Vor dem Hintergrund einer ökologisch-ökonomischen Auseinandersetzung mit dem neoklassischen Wachstumsparadigma werden dann die Grundlinien einer sozial-ökologischen Beschäftigungsstrategie erarbeitet. Diese umfasst - außer einer Beachtung von Ressourcen- und Tragfähigkeitsgrenzen - auch Effizienz- und Suffizienzansätze in Richtung technischer, sozialer und institutioneller Innovationsstrategien. Dabei wird auch auf die im Globalisierungszeitalter zu beachtenden internationalen Interdependenzen eingegangen.Item Strukturwandel der Wirtschaft und Entlastung der Umwelt(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Simonis, Udo E.Schrumpfen und Wachsen sind, wie die theoretische Reflexion zeigt, inhärente Bestandteile des Strukturwandels der Wirtschaft und sie sollten, wie die empirische Analyse erweist zu elementaren Bestandteilen einer ökologischen Strukturpolitik werden. In diesem Aufsatz wird anhand vergleichender empirischer Studien festgestellt dass der autonome wirtschaftliche Strukturwandel zwar eine notwendige, jedoch keine hinreichende Bedingung einer nachhaltigen Entwicklung (sustainable development) ist. In der Praxis ist Politik daher weiterhin gefragt eine effektive ökologische Politik allerdings, die vor allem aber nicht ausschließlich von zwei Ressorts formuliert und implementiert werden muss: der Umwelt und der Wirtschaftspolitik.Item Arbeit, Nachhaltigkeit und Beschäftigung(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Zinn, Karl G.Die Analyse der Zusammenhänge von nachhaltigem Wirtschaften einerseits und Wachstum, Beschäftigung und Strukturwandel andererseits steht im Mittelpunkt. Anhand jüngst publizierten makroökonomischen Szenarien sowie einem mesoökonomischen Beispiel aus dem Wohnungsbau werden die Wachstums- und Beschäftigungswirkungen ökologisch orientierten Interventionismus auch quantitativ umrissen. Die Integration der Nachhaltigkeitspolitik in den langfristigen Strukturwandel bietet die Möglichkeit, der säkularen Wachstumsabschwächung zumindest temporär entgegen zu wirken.Item Ökologisches Verantwortungsbewusstsein und Ansatzpunkte zur Förderung im Unternehmen(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Ewers, Eyko; Hoff, Ernst-H.; Walter, JensIn diesem Beitrag wird eine Konzeption zum ökologischen Verantwortungsbewusstsein vorgestellt, die sich auf folgende Teilbereiche bezieht: (a) auf das ökologische Denken bzw. Strukturwissen zu Umweltproblemen; (b) auf ökologische Kontrollvorstellungen zu Handlungsmöglichkeiten angesichts dieser Probleme sowie (c) auf ökologische Moral- bzw. Wertvorstellungen. Zuerst geht es um die theoretischen und empirischen Zusammenhänge zwischen diesen Teilbereichen. Außerdem wird auf Bezüge zum tatsächlichen Umwelthandeln eingegangen. Anschließend werden Konsequenzen für die Förderung des ökologischen Verantwortungsbewusstseins und des Umwelthandelns im Unternehmen aufgezeigt. Diese zielen vor allem auf den Bereich der Umweltbildung, auf die Integration individuellen Umwelthandelns in kollektive Handlungsstrategien und auf die Entwicklung einer ökologischen Konfliktkultur im Unternehmen.Item Umweltmanagementsysteme(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Becke, Guido; Meschkutat, Bärbel; Weddige, PetraDie Einführung eines Umweltmanagements ist in Kleinbetrieben vergleichsweise wenig verbreitet. Anhand eines Modellprojekts in der Bauwirtschaft soll aufgezeigt werden, unter welchen Voraussetzungen das Umweltmanagement als Katalysator für sozial-ökologische Lernprozesse in Kleinunternehmen wirken kann. Eine kommunikative und organisatorische Einbettung von Managementsystemen ist erforderlich für ihre Anschlussfähigkeit an kleinbetriebliche Strukturen. Ein umweltorientierter Organisationswandel bleibt begrenzt, wenn es nicht gelingt, paternalistische Kommunikationsmuster in Kleinunternehmen zu verändern.Item Global Dialogue "Science & Technology - Thinking the Future"(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Katenkamp, Olaf; Riezler, MartinaItem Arbeit und nachhaltige Innovationen(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Tschiedel, RobertItem Gert Schmidt (Hg.): Kein Ende der Arbeitsgesellschaft. Arbeit, Gesellschaft und Subjekt im Globalisierungsprozess, Berlin: edition sigma, 1999, ISBN 3-89404-471-3, 178 S., DM 29,80(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Wiemert, HeikeItem André Gorz: Arbeit zwischen Misere und Utopie, Edition Zweite Moderne, hg. v. Ulrich Beck, Frankfurt a.M.: Suhrkamp Verlag, 2000, ISBN 3-518-41017-2, 208 S. DM 32,-(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Frieß, GüntherItem Heiner Minssen (Hg.): Begrenzte Entgrenzungen. Wandlungen von Organisation und Arbeit, Berlin: edition sigma, 2000, ISBN 3-89404-473-X, 294 S., DM 39,-(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Heisig, UlrichItem Jacques Bélanger, Christian Berggren, Torsten Björkman, Christoph Köhler (eds.): Being Local Worldwide. ABB and the Challenge of Global Management, Ithaca/London: Cornell University Press, 1999, ISBN 0-8014-3650-8, xiv u. 282 S., £ 30.50, EURO 34,80, DM 68,05(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Seitz, BeateItem Harald Wolf: Arbeit und Autonomie. Ein Versuch über Widersprüche und Metamorphosen kapitalistischer Produktion, Münster: Westfälisches Dampfboot, 1999, ISBN 3-89691-468-5, 244 S., DM 44,-(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Holtgrewe, UrsulaItem Gerd Syben: Die Baustelle der Bauwirtschaft. Unternehmensentwicklung und Arbeitskräftepolitik auf dem Weg ins 21. Jahrhundert, Berlin: edition sigma, 1999, ISBN 3-89404-465-9, 272 S., DM 39,-(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Zühlke-Robinet, KlausItem Alewell, Dorothea (Hg.): Zwischen Arbeitslosigkeit und Überstunden. Personalwirtschaftliche Überlegungen zur Verteilung von Arbeitsvolumina, Frankfurt a.M. u.a.: Peter Lang Europäischer Verlag der Wissenschaften, 2000, ISBN 3-631-35685-4, 231 S., DM 58,-(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Munz, EvaItem Rainer George, Olaf Struck (Hg.): Generationenaustausch im Unternehmen. München/ Mering: Rainer Hampp Verlag, 2000, ISBN 3-87988-452-8, 226 S., DM 48,50, EURO 24,80(Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft, 2001-03-15) Clemens, Wolfgang