Persönlichkeit, Ziele, Leistung

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Kleinbeck, Uwe	-
dc.contributor.author	Bipp, Tanja	-
dc.date.accessioned	2007-02-01T13:01:50Z	-
dc.date.available	2007-02-01T13:01:50Z	-
dc.date.issued	2007-02-01T13:01:50Z	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/23252	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-869	-
dc.language.iso	de	de
dc.subject	Persönlichkeit	de
dc.subject	Big Five	de
dc.subject	Subfacetten	de
dc.subject	Arbeitsmotivation	de
dc.subject	Zielsetzung	de
dc.subject	Leistung	de
dc.subject	Organisationspsychologie	de
dc.subject.ddc	150	-
dc.title	Persönlichkeit, Ziele, Leistung	de
dc.title.alternative	der Einfluss der Big Five Persönlichkeitseigenschaften auf das zielbezogene Leistungshandeln	de
dc.type	Text	de
dc.contributor.referee	Neumann, R.	-
dc.date.accepted	2006-11-29	-
dc.type.publicationtype	doctoralThesis	de
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:hbz:290-2003/23252-7	-
dcterms.accessRights	open access	-
Appears in Collections:	Institut für Psychologie Organisationspsychologie

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Bipp_Abstract_Deutsch.pdf		83.46 kB	Adobe PDF	View/Open
Bipp_Abstract_English.pdf		85.33 kB	Adobe PDF	View/Open
BippDissertation2.pdf	DNB	3.55 MB	Adobe PDF	View/Open

This item is protected by original copyright

View License

Show simple item record

This item is protected by original copyright rightsstatements.org