Prävention in der handwerklich-kleinbetrieblichen Arbeitswelt

Abstract

In der Bundesrepublik konzentrierten sich die Bemühungen zur Verbesserung von Gesundheit und Sicherheit bei der Arbeit bislang auf große Unternehmen, so daß aktuell ein Defizit an spezifischen Leitbildern und Präventionskonzepten für die kleinbetriebliche Arbeitswelt besteht. Gestützt auf eine kritische Diskussion vorhandener Forschungs- und Entwicklungsansätze und Befunde einer am salutogenetischen Paradigma orientierten empirischen Analyse des Handwerks als "präventives Milieu" bzw. "setting" (betriebliche Risiken und Ressourcen, zwischen- und überbetriebliche Netzwerke mit Präventionspotential, praktische Erfahrungen aus Interventionsprojekten) werden die Konturen eines sektorspezifischen Leitbildes der Prävention entworfen. Dieses versucht eine zukunftsfähige Leit- bzw. Werkidee, ein betriebliches Handlungsmodell und ein Instrumenten- und Supportkonzept zu integrieren.

In the past, measures for the improvement of health and safety at work in the Federal Republic have had a bias on large enterprises. This resulted in a lack of specific and adequate concepts for health and safety prevention in the world of small sized firms. Based on a critical discussion of research and development in this area and some results of an empirical salutogenic analysis of the German "Handwerk" as a preventive setting (risks and resources on the work level, local and institutional networks, practical experiences from pilot measures) the framework of a sector-specific concept of health-and-safety-promotion is drawn. It tries to integrate the elements of aims and general motivation, a basic model of internal cooperation for health and safety, instrumental needs and systems of external support.