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dc.contributor.authorBonß, Wolfgangde
dc.date.accessioned2011-06-16T15:02:58Z-
dc.date.available2011-06-16T15:02:58Z-
dc.date.created2002-03-15-
dc.date.issued2011-06-16-
dc.identifier.issn0941-5025-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2003/28450-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.17877/DE290R-13483-
dc.description.abstractDer Beitrag steht im Kontext der soziologischen Debatte um Arbeitsgesellschaft und Zukunft der Arbeit; sein Thema ist die sich verändernde Bedeutung der Arbeit als Vergesellschaftungsinstanz. Hierbei wird zunächst nachgezeichnet, wie die ursprünglich negativ bewertete Arbeit mit dem Übergang zur Moderne positiviert und in Gestalt der Erwerbsarbeit zu einer zentralen Vergesellschaf-tungsinstanz avanciert. Am Beispiel Deutschlands werden dann empirische Befunde zur Entwicklung von Erwerbsbeteiligung, Arbeitsformen und Strukturwandel der Normalarbeit präsentiert, die z.T. für eine veränderte Relevanz der Erwerbsarbeit im 21. Jahrhundert sprechen. Angesichts des Wandels der Produktionsstruktur, des sich verändernden Erwerbsarbeitsvolumens, der Flexibilisierung der Arbeits-organisation und der veränderten Einstellung zur Erwerbsarbeit so die abschließende These spricht zwar nichts für ein Ende der Arbeitsgesellschaft, aber viel für eine Relativierung der Erwerbsarbeit bei gleichzeitiger Aufwertung anderer Arbeitsformen.de
dc.description.abstractThe subject of the article is the changing relevance of work to socialization and social integration. In pre-modern times work had no positive relevance to socialization, but was perceived negatively. This opinion did not change until the 18th century. Only in modern societies work and labour have a central relevance to socialization. Against this background the author presents different data to the the development of participation in work (especially sex-specific participation), of part-time-labour and of the structural change of occcupation in Germany. These data indicate a new role of work and especially of payed work in modern societies in the 21th century. Modern societies will remain working societies. But there are changes in the capacities of payed work, in the structures of production and in the organisation of labour, and there is every indication, that the future of work will develop beyond the traditional contrast of payed and unpayed labour.en
dc.language.isode-
dc.publisherLucius & Lucius Verlagsgesellschaftde
dc.relation.ispartofseriesArbeitde
dc.subjectfuture of worken
dc.subjectone's own worken
dc.subjectpaid worken
dc.subjectworken
dc.subject.ddc300-
dc.subject.ddc650-
dc.titleZwischen Erwerbsarbeit und Eigenarbeitde
dc.title.alternativeEin Beitrag zur Debatte um die Arbeitsgesellschaftde
dc.title.alternativeBetween layed work and one's own work. A contribution to the debate on occupational societyen
dc.typeText-
dc.type.publicationtypearticlede
cc.publisher.placeStuttgartde
eldorado.startpage5de
eldorado.endpage20de
eldorado.volume11-
eldorado.issue1-
eldorado.year2002-
dcterms.accessRightsopen access-
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