Erhard Tietel: Emotion und Anerkennung in Organisationen. Wege zu einer traingulären Organisationskultur, Arbeitsgestaltung - Technikbewertung - Zukunft, Band 14, Münster/Hamburg/London: LIT Verlag, 2003, ISBN 3-8258-6661-0, iv u. 288 S., Euro 25,80

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Eberwein, Wilhelm	de
dc.date.accessioned	2011-06-17T14:06:24Z	-
dc.date.available	2011-06-17T14:06:24Z	-
dc.date.issued	2004-03-15	-
dc.identifier.issn	0941-5025	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/28559	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-4744	-
dc.language.iso	de	-
dc.publisher	Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft	de
dc.relation.ispartofseries	Arbeit	de
dc.subject.ddc	300	-
dc.subject.ddc	650	-
dc.title	Erhard Tietel: Emotion und Anerkennung in Organisationen. Wege zu einer traingulären Organisationskultur, Arbeitsgestaltung - Technikbewertung - Zukunft, Band 14, Münster/Hamburg/London: LIT Verlag, 2003, ISBN 3-8258-6661-0, iv u. 288 S., Euro 25,80	de
dc.type	Text	-
dc.type.publicationtype	review	de
cc.publisher.place	Stuttgart	de
eldorado.startpage	94	de
eldorado.endpage	95	de
eldorado.volume	13	-
eldorado.issue	1	-
eldorado.year	2004	-
dcterms.accessRights	restricted	-
Appears in Collections:	Heft 1

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