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dc.contributor.authorSchulz, Maximilian-
dc.contributor.authorWilkesmann, Maximiliane-
dc.contributor.editorHirsch-Kreinsen, H.-
dc.contributor.editorWeyer, J.-
dc.contributor.editorWilkesmann, M.-
dc.date.accessioned2017-05-03T12:45:36Z-
dc.date.available2017-05-03T12:45:36Z-
dc.date.issued2017-05-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2003/35945-
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.17877/DE290R-17968-
dc.language.isodede
dc.relation.ispartofseriesSoziologische Arbeitspapiere;49/2017-
dc.subject.ddc300-
dc.subject.ddc330-
dc.titleEinstellung und Bewertung betrieblicher Interessenvertretung von außertariflich und leitenden Angestelltende
dc.title.alternativeStudienergebnisse der Führungskräftebefragung in der chemisch-pharmazeutischen Industriede
dc.typeTextde
dc.type.publicationtypeworkingPaperde
dcterms.accessRightsopen access-
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