Möglichkeiten der Förderung der rationalen und emotionalen Bindung von Arbeitnehmern an das Unternehmen

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Kastner, Michael	-
dc.contributor.author	Greulich, Jörg	-
dc.date.accessioned	2019-10-09T06:46:30Z	-
dc.date.available	2019-10-09T06:46:30Z	-
dc.date.issued	2017	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/38275	-
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-20245	-
dc.language.iso	de	de
dc.subject	Mitarbeiterbindung	de
dc.subject	Commitment	de
dc.subject	Organisationsbindung	de
dc.subject	Führungskräftemangel	de
dc.subject.ddc	150	-
dc.title	Möglichkeiten der Förderung der rationalen und emotionalen Bindung von Arbeitnehmern an das Unternehmen	de
dc.title.alternative	Eine Pilotstudie bei einer Bundesbehörde	de
dc.type	Text	de
dc.contributor.referee	Gasch, Bernd	-
dc.date.accepted	2019-07-02	-
dc.type.publicationtype	doctoralThesis	de
dc.subject.rswk	Mitarbeiter	de
dc.subject.rswk	Commitment	de
dc.subject.rswk	Organisation	de
dc.subject.rswk	Führung	de
dc.subject.rswk	Organisationspsychologie	de
dcterms.accessRights	open access	-
eldorado.secondarypublication	false	de
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