Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse

Kriegesmann, Bernd; Kerka, Friedrich; Schwering, Markus G.; Striewe, Frank

Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse

cc.publisher.place	Stuttgart	de
dc.contributor.author	Kriegesmann, Bernd	de
dc.contributor.author	Kerka, Friedrich	de
dc.contributor.author	Schwering, Markus G.	de
dc.contributor.author	Striewe, Frank	de
dc.date.accessioned	2011-06-20T08:56:32Z
dc.date.available	2011-06-20T08:56:32Z
dc.date.issued	2005-06-15
dc.description.abstract	Überlegungen zum Managementkonzept der Lernenden Organisation nehmen seit Jahren einen breiten Raum in Wissenschaft und Praxis ein. Dabei avancierte das Konzept zum Hoffnungsträger für die Steigerung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Mittlerweile weist eine Reihe von Befunden darauf hin, dass es bei der Umsetzung der theoretischen Überlegungen in die Praxis zu großen Schwierigkeiten kommt. Während von wissenschaftlicher Seite häufig die Praktiker für Umsetzungsprobleme verantwortlich gemacht werden, deutet einiges auf fundamentalere Mängel im Konzept der Lernenden Organisation hin. In dem angefügten Beitrag werden zwei zentrale Missverständnisse herausgearbeitet.	de
dc.description.abstract	Considerations on the management concept of the learning organisation have taken a broad room in science and practice for years. The concept advanced to the 'carrier of hope' for the increase of innovative ability and competitiveness of enterprises. In the meantime a number of findings point out that difficulties arise at the interchange from theory into practice. While practitioners are frequently held responsible for these problems by the scientific side, it is rather indicated that there are fundamental deficiencies in the concept of the learning organisation. In the attached contribution two central misunderstandings are worked out.	en
dc.identifier.issn	0941-5025
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/28633
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-1333
dc.language.iso	de
dc.publisher	Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft	de
dc.relation.ispartofseries	Arbeit	de
dc.subject	job design	en
dc.subject	job organisation	en
dc.subject	personnel	en
dc.subject	Arbeitsgestaltung	de
dc.subject	Arbeitsorganisation/Organisationsentwicklung	de
dc.subject	Personal/Personalführung	de
dc.subject.ddc	300
dc.subject.ddc	650
dc.title	Bedingungen betrieblicher Innovationsprozesse	de
dc.title.alternative	Ein kritischer Blick auf das Konzept der Lernenden Organisation	de
dc.title.alternative	Conditions of operational innovation processes. A critical view at the concept of learning organisations	en
dc.type	Text
dc.type.publicationtype	article	de
dcterms.accessRights	open access
eldorado.endpage	130	de
eldorado.issue	2
eldorado.startpage	118	de
eldorado.volume	14
eldorado.year	2005

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