Martin Kröll, Herbert Schnauber (Hg.): Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit. Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung, Berlin u.a.: Springer-Verlag, 1997, ISBN 3-540-62015-X, VIII u. 316 S., 57 Abb., DM 78,-

cc.publisher.place	Opladen	de
dc.contributor.author	Howaldt, Jürgen	de
dc.date.accessioned	2011-06-15T11:43:40Z
dc.date.available	2011-06-15T11:43:40Z
dc.date.issued	1999-03-15
dc.identifier.issn	0941-5025
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/28235
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-4498
dc.language.iso	de
dc.publisher	Westdeutscher Verlag	de
dc.relation.ispartofseries	Arbeit	de
dc.subject.ddc	300
dc.subject.ddc	650
dc.title	Martin Kröll, Herbert Schnauber (Hg.): Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit. Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung, Berlin u.a.: Springer-Verlag, 1997, ISBN 3-540-62015-X, VIII u. 316 S., 57 Abb., DM 78,-	de
dc.type	Text
dc.type.publicationtype	review	de
dcterms.accessRights	restricted
eldorado.endpage	103	de
eldorado.issue	1
eldorado.startpage	102	de
eldorado.volume	8
eldorado.year	1999

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