Neue Rationalisierungskonzepte

cc.publisher.place	Opladen	de
dc.contributor.author	Hirsch-Kreinsen, Hartmut	de
dc.date.accessioned	2011-06-08T10:52:47Z
dc.date.available	2011-06-08T10:52:47Z
dc.date.issued	1995-12-15
dc.description.abstract	Der Beitrag setzt sich mit den widersprüchlichen Konsequenzen neuer Rationalisierungskonzepte für Betriebsräte auseinander und resümiert die bisherige Diskussion zu diesem Thema. Fraglos ist zunächst von einer Erosion traditioneller Machtpositionen der Betriebsräte auszugehen. Freilich ist dieser generelle Befund zu differenzieren. Zumindest in relevanten Teilbereichen der Produktion mit hohem Automatisierungsgrad sowie in Produktionsprozessen nicht-tayloristischen Formen der Arbeitsorganisation lassen sich neue Macht- und Einflußpotentiale der Betriebsräte ausmachen. Ihre Umsetzung in konkrete Politik bleibt allerdings prekär und erfordert neue Handlungskonzepte der betrieblichen Interessenvertretung.	de
dc.identifier.issn	0941-5025
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/27998
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-4326
dc.language.iso	de
dc.publisher	Westdeutscher Verlag	de
dc.relation.ispartofseries	Arbeit	de
dc.subject.ddc	300
dc.subject.ddc	650
dc.title	Neue Rationalisierungskonzepte	de
dc.title.alternative	Grenzen und Chancen für die Betriebsratspolitik	de
dc.type	Text
dc.type.publicationtype	article	de
dcterms.accessRights	restricted
eldorado.endpage	387	de
eldorado.issue	4
eldorado.startpage	371	de
eldorado.volume	4
eldorado.year	1995

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