Probleme der Gestaltung der innerbetrieblichen Beziehungen zwischen Belegschaften und Management in koreanischen Unternehmen in Deutschland
dc.contributor.advisor | Neuendorff, Hartmut | de |
dc.contributor.author | Lee, Wan-Bae | de |
dc.contributor.referee | Hirsch-Kreinsen, Hartmut | de |
dc.date.accepted | 2002 | |
dc.date.accessioned | 2004-12-06T14:46:20Z | |
dc.date.available | 2004-12-06T14:46:20Z | |
dc.date.created | 2002-07-16 | de |
dc.date.issued | 2002-09-10 | de |
dc.format.extent | 548656 bytes | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2003/2893 | |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-1175 | |
dc.language.iso | de | de |
dc.publisher | Universität Dortmund | de |
dc.subject | Arbeitsbeziehungen | de |
dc.subject | Korea | de |
dc.subject.ddc | 330 | de |
dc.title | Probleme der Gestaltung der innerbetrieblichen Beziehungen zwischen Belegschaften und Management in koreanischen Unternehmen in Deutschland | de |
dc.type | Text | de |
dc.type.publicationtype | doctoralThesis | de |
dcterms.accessRights | open access |
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