dc.contributor.advisor	Kleinbeck, Uwe
dc.contributor.author	Bipp, Tanja
dc.contributor.referee	Neumann, R.
dc.date.accepted	2006-11-29
dc.date.accessioned	2007-02-01T13:01:50Z
dc.date.available	2007-02-01T13:01:50Z
dc.date.issued	2007-02-01T13:01:50Z
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/23252
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-869
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:hbz:290-2003/23252-7
dc.language.iso	de	de
dc.subject	Persönlichkeit	de
dc.subject	Big Five	de
dc.subject	Subfacetten	de
dc.subject	Arbeitsmotivation	de
dc.subject	Zielsetzung	de
dc.subject	Leistung	de
dc.subject	Organisationspsychologie	de
dc.subject.ddc	150
dc.title	Persönlichkeit, Ziele, Leistung	de
dc.title.alternative	der Einfluss der Big Five Persönlichkeitseigenschaften auf das zielbezogene Leistungshandeln	de
dc.type	Text	de
dc.type.publicationtype	doctoralThesis	de
dcterms.accessRights	open access

Persönlichkeit, Ziele, Leistung

Files