Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?

dc.contributor.advisor	Kastner, Michael
dc.contributor.author	Schmidt, Burkhard
dc.contributor.referee	Gasch, Bernd
dc.date.accepted	2012-02-24
dc.date.accessioned	2012-03-19T13:03:01Z
dc.date.available	2012-03-19T13:03:01Z
dc.date.issued	2012-03-19
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/29392
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-14286
dc.language.iso	de	de
dc.subject	Betriebliches Gesundheitsmanagement	de
dc.subject	Full range of leadership	de
dc.subject	Psychische Gesundheit	de
dc.subject	Transformationale Führung	de
dc.subject.ddc	150
dc.title	Transformationale und transaktionale Führung als erfolgreicher Führungsstil für Leistung und Gesundheit?	de
dc.title.alternative	Eine kritische Überprüfung des „Full range of leadership“-Konzeptes für das betriebliche Gesundheitsmanagement	de
dc.type	Text	de
dc.type.publicationtype	doctoralThesis	de
dcterms.accessRights	open access
eldorado.dnb.deposit	true	de

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