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Arbeitsorganisation – Von der Strategie zur Handlung

dc.contributor.advisorKleinbeck, Uwe
dc.contributor.authorBentlage, Jan
dc.contributor.refereeSchmidt, Klaus-Helmut
dc.date.accepted2015-05-05
dc.date.accessioned2015-06-26T07:18:23Z
dc.date.available2015-06-26T07:18:23Z
dc.date.issued2015-01
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2003/34122
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.17877/DE290R-7801
dc.language.isodede
dc.subjectPartizipatives Produktivitätsmanagementde
dc.subjectSix Sigmade
dc.subjectManagementsystemde
dc.subjectKontinuierliche Verbesserungde
dc.subjectSystemverknüpfungde
dc.subjectUmsetzung von Strategiende
dc.subjectBalanced Scorecardde
dc.subjectManagement Accountingde
dc.subjectMaschinenbaude
dc.subjectProMESde
dc.subjectBSCde
dc.subject.ddc150
dc.subject.rswkPartizipatives Produktivitätsmanagementde
dc.subject.rswkSix Sigmade
dc.subject.rswkQualitätssicherungde
dc.subject.rswkManagement Accountingde
dc.subject.rswkFührungsorientiertes Rechnungswesende
dc.subject.rswkBalanced Scorecardde
dc.subject.rswkMaschinenbaude
dc.titleArbeitsorganisation – Von der Strategie zur Handlungde
dc.title.alternativeKonzeption und Evaluation einer Verknüpfung der Methoden PPM und Six Sigma anhand einer Fallstudiede
dc.typeTextde
dc.type.publicationtypedoctoralThesisde
dcterms.accessRightsopen access

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