Erhard Tietel: Emotion und Anerkennung in Organisationen. Wege zu einer traingulären Organisationskultur, Arbeitsgestaltung - Technikbewertung - Zukunft, Band 14, Münster/Hamburg/London: LIT Verlag, 2003, ISBN 3-8258-6661-0, iv u. 288 S., Euro 25,80

cc.publisher.place	Stuttgart	de
dc.contributor.author	Eberwein, Wilhelm	de
dc.date.accessioned	2011-06-17T14:06:24Z
dc.date.available	2011-06-17T14:06:24Z
dc.date.issued	2004-03-15
dc.identifier.issn	0941-5025
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/28559
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-4744
dc.language.iso	de
dc.publisher	Lucius & Lucius Verlagsgesellschaft	de
dc.relation.ispartofseries	Arbeit	de
dc.subject.ddc	300
dc.subject.ddc	650
dc.title	Erhard Tietel: Emotion und Anerkennung in Organisationen. Wege zu einer traingulären Organisationskultur, Arbeitsgestaltung - Technikbewertung - Zukunft, Band 14, Münster/Hamburg/London: LIT Verlag, 2003, ISBN 3-8258-6661-0, iv u. 288 S., Euro 25,80	de
dc.type	Text
dc.type.publicationtype	review	de
dcterms.accessRights	restricted
eldorado.endpage	95	de
eldorado.issue	1
eldorado.startpage	94	de
eldorado.volume	13
eldorado.year	2004

Collections