Möglichkeiten der Förderung der rationalen und emotionalen Bindung von Arbeitnehmern an das Unternehmen

dc.contributor.advisor	Kastner, Michael
dc.contributor.author	Greulich, Jörg
dc.contributor.referee	Gasch, Bernd
dc.date.accepted	2019-07-02
dc.date.accessioned	2019-10-09T06:46:30Z
dc.date.available	2019-10-09T06:46:30Z
dc.date.issued	2017
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/2003/38275
dc.identifier.uri	http://dx.doi.org/10.17877/DE290R-20245
dc.language.iso	de	de
dc.subject	Mitarbeiterbindung	de
dc.subject	Commitment	de
dc.subject	Organisationsbindung	de
dc.subject	Führungskräftemangel	de
dc.subject.ddc	150
dc.subject.rswk	Mitarbeiter	de
dc.subject.rswk	Commitment	de
dc.subject.rswk	Organisation	de
dc.subject.rswk	Führung	de
dc.subject.rswk	Organisationspsychologie	de
dc.title	Möglichkeiten der Förderung der rationalen und emotionalen Bindung von Arbeitnehmern an das Unternehmen	de
dc.title.alternative	Eine Pilotstudie bei einer Bundesbehörde	de
dc.type	Text	de
dc.type.publicationtype	doctoralThesis	de
dcterms.accessRights	open access
eldorado.dnb.deposit	true	de
eldorado.secondarypublication	false	de

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