Neue Steuerungsinstrumente - Überwindung der Bürokratie oder Bürokratie im neuen Gewand?

cc.publisher.placeStuttgartde
dc.contributor.authorKalkowski, Peterde
dc.date.accessioned2011-06-16T15:04:21Z
dc.date.available2011-06-16T15:04:21Z
dc.date.issued2011-06-16
dc.description.abstractTurbulente Unternehmensumwelten drängen auf einen Wechsel der Managementparadigmen. Im Rekurs auf Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in Telekommunikationsbetrieben wird festgestellt, dass neue Steuerungs- und Führungsinstrumente dabei eine Schlüsselrolle spielen und sie in dieser Branche intensiv genutzt werden. Es zeigte sich jedoch, dass die Möglichkeiten, die mit diesen Instrumenten für einen nicht bürokratischen, diskursiven Koordinationsmodus und für eine Ausweitung der Beschäftigtenpartizipation entstehen, nicht ausgeschöpft werden. Hat aber Bürokratie in erster Linie nur ihr Gewand gewechselt und werden die neuen Steuerungsinstrumente überdies dazu verwendet, wirtschaftliche Risiken auf abhängig Beschäftigte zu verlagern, handelt es sich eher um einen Formwandel der Bürokratie und der Paradigmenwechsel steht noch aus.de
dc.identifier.issn0941-5025
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2003/28463
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.17877/DE290R-4616
dc.language.isode
dc.publisherLucius & Lucius Verlagsgesellschaftde
dc.relation.ispartofseriesArbeitde
dc.subject.ddc300
dc.subject.ddc650
dc.titleNeue Steuerungsinstrumente - Überwindung der Bürokratie oder Bürokratie im neuen Gewand?de
dc.title.alternativeZur betrieblichen Arbeitsregulation in der Telekommunikationde
dc.typeText
dc.type.publicationtypearticlede
dcterms.accessRightsrestricted
eldorado.endpage142de
eldorado.issue2
eldorado.startpage129de
eldorado.volume11
eldorado.year2002

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