Wandel und Einflußfaktoren der Fertigungsentlohnung

cc.publisher.placeOpladende
dc.contributor.authorKnauth, Peterde
dc.contributor.authorLorer, Patrickde
dc.date.accessioned2011-06-08T12:20:12Z
dc.date.available2011-06-08T12:20:12Z
dc.date.issued1996-06-15
dc.description.abstractZiel dieser Untersuchung war es, neue Erkenntnisse über die Einflußfaktoren der Lohnhöhe und Entlohnungszufriedenheit in der industriellen Fertigung zu gewinnen, um daraus Hinweise für die Gestaltung möglichst effizienter Entlohnungsmethoden zu erhalten. Der Wandel der Entlohnungsmethoden wird anhand von vergangenen und erwarteten Entlohnungsveränderungen dargestellt. Weiterhin wird durch den Lohn-Leistungs-Index (LLI) der Zusammenhang zwischen Leistung und Entlohnung quantifiziert. Einflußfaktoren auf Lohnhöhe und Entlohnungszufriedenheit werden dargestellt, um so aufzuzeigen, daß adäquate Entlohnungsmethoden dazu beitragen können, die Effizienz der Fertigung, das Verantwortungsgefühl und die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern.de
dc.identifier.issn0941-5025
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2003/28037
dc.identifier.urihttp://dx.doi.org/10.17877/DE290R-9213
dc.language.isode
dc.publisherWestdeutscher Verlagde
dc.relation.ispartofseriesArbeit
dc.subject.ddc300
dc.subject.ddc650
dc.titleWandel und Einflußfaktoren der Fertigungsentlohnungde
dc.title.alternativeEine empirische Untersuchung in der bundesdeutschen Industriede
dc.typeText
dc.type.publicationtypearticlede
dcterms.accessRightsrestricted
eldorado.endpage200de
eldorado.issue2
eldorado.startpage181de
eldorado.volume5
eldorado.year1996

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